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企业理念
   

 

价值观与使命

我们的价值观(所有员工必须具备):锐意进取、以诚相待、以人为本、务实高效  

管理人员必须具备:激情

我们的使命:通过专业高效便捷的千赢客户端下载服务,带给人们更好的生活质量

 

千赢城国际娱价值观诠释:

锐意进取

不断进取,这是千赢城国际娱能走到今天的主要动力,我们全员要发扬这个精神,在各个岗位和领域

都不断进取。

 

要点:

1:适应公司的发展变化,不抱怨;

2:面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合;

3:对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事;

4:在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路;

5:创造变化,并带来绩效突破性地提高;

               

以诚相待

公司对员工、客户诚信守诺;公司对员工挚诚关爱;员工对公司忠诚负责;员工之间真诚互助;

要点:

1:诚实正直,表里如就一.

2:通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应的建议,直言不讳。

3:不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈"有则改之,无则加勉" 。 

4:勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正

5:对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止。

 

               

以人为本

员工是公司得以生存和发展的根本,也是公司服务的主要目标之一。公司要为员工提供发展空间,体现个人价值;员工以努力赢得尊重,与公司共成长。

要点:

1:尊重员工、关爱员工、培养员工,激励员工,使员工有强烈的荣誉感和幸福感,帮助员工成长和发展,实现自我价值。

2:创造和谐互助的工作环境,建立共同的价值观。使员工利益与公司利益紧密结合,树立"人人为公司,公司为人人"的信念和责任感。

3:帮助员工建立自我管理体系,少一些被动,多一些主动意识。发挥员工主动性,激发员工潜能。

 

               

务实高效

时间就是生命,企业都在争夺有限的资源。脚踏实地,兢兢业业,注重效率,才会立于不败之地。

要点:

1:公司内部建立信息共享、资源共享的机制。制定并不断完善规章制度、工作规定和流程。

2:合理授权,减少中间层次,简化程序,提高效率,提升员工业务能力。

3:倡导充满热情和激情的工作态度和对工作强烈的责任感。

4:进行时间管理,分清事情的轻重缓急。优先处理好重要的、紧急的工作。

5:确定工作目标,制定工作计划,跟进完成进度,总结经验教训,做好持续改进。

               

管理层需具备:

激情

1:喜欢自己的工作,认同千赢城国际娱企业文化。

2:热爱千赢城国际娱,顺全大局,不计较个人得失。

3:以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提高业绩。

4:始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队。

5:不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求。